Bienvenue à la cohorte 2023 de l’accélérateur Google for Startups: Fondatrices

Ce n’est un secret pour personne que les femmes dans le secteur de la technologie sont confrontées à une adversité disproportionnée par rapport à leurs homologues masculins, alors qu’elles sont sur la voie de la réussite. Au Canada et aux États-Unis, les femmes représentent près de 50 % de la main-d’œuvre, mais leur représentation dans le secteur de la technologie continue d’être à la traîne. En fait, en 2001, seulement 21 % des travailleurs canadiens de la technologie étaient des femmes. Aujourd’hui, plus de 20 ans plus tard, ce chiffre s’élève à 24 %, soit une maigre augmentation de 3 %.

En 2020, nous avons lancé le programme Google for Startups Accelerator: Fondatrices pour offrir des opportunités de mentorat de haute qualité et un soutien aux femmes dans l’écosystème des startups technologiques. Depuis lors, le programme a soutenu 36 startups dirigées par des femmes en Amérique du Nord, qui ont collectivement levé 73,46 millions de dollars américains depuis qu’elles ont été diplômées de leurs cohortes. Pour sa quatrième année d’existence, le programme d’accélérateur virtuel intensif de 10 semaines, sans apport de fonds propres, fournit aux startups dirigées par des femmes les outils dont elles ont besoin pour se préparer à la phase suivante de leur parcours de croissance.

Au début de l’été, nous avons lancé un appel à candidatures pour notre accélérateur 2023. Aujourd’hui, nous sommes ravis d’annoncer les 11 startups nord-américaines qui rejoignent notre nouvelle classe, dont BorderlessHR, Monark, et NLPatent, trois startups canadiennes dirigées par des femmes.

Rencontrez la nouvelle cohorte :

• Aravenda (Fairfax, VA) est un logiciel complet pour les boutiques de consignation qui est à la pointe de l’innovation dans le segment de la vente au détail qui connaît la croissance la plus rapide.
• BorderlessHR (Ottawa, ON) propose des solutions globales de gestion des talents pour les petites entreprises, offrant des correspondances instantanées avec des talents pré-vérifiés et des intervieweurs alimentés par l’IA, ce qui permet aux PME d’économiser les coûts et le temps consacrés à l’embauche des bons talents, dans les délais et le budget impartis. BorderlessHR propose également une suite gratuite de produits RH pour aider à gérer les talents.
• Cobble (New York City, NY) est une plateforme qui aide les gens à conclure des accords de collaboration avec d'autres personnes sur des idées. Cobble offre une combinaison d'outils de prise de décision, de contenu curaté et de connexions sociales pilotées par l'IA.
• Craftmerce (Delaware City, DE) est une plateforme technologique B2B qui relie les artisans africains à des partenaires de la grande distribution en fournissant des outils pour la production distribuée, la gestion d'entreprise et le financement.
• Dreami (Redwood City, Californie) met en place des programmes de développement de carrière basés sur des données pour les 36 millions de personnes aux États-Unis qui sont confrontées à des obstacles à l'emploi.
• Medijobs (New York City, NY) propose des services de recrutement virtuel pour le secteur de la santé.
• Monark (Calgary, AB) est une plateforme numérique de développement du leadership, qui prépare la prochaine génération de dirigeants grâce à un apprentissage personnalisé à la demande.
• NLPatent (Toronto, ON) est une plateforme de recherche et d'analyse de brevets basée sur l'IA qui utilise un modèle de langage large et affiné, construit à partir de la base, pour comprendre le langage de l'innovation.
• Rejoy Health (Mountain View, Californie) est une application mobile alimentée par l'IA qui utilise la technologie de vision par ordinateur pour proposer une thérapie physique à domicile, permettant aux individus de gérer et de soulager efficacement les affections musculo-squelettiques chroniques telles que les douleurs dorsales et articulaires.
• Shimmer (San Francisco, Californie) est une plateforme de coaching TDAH qui met en relation des adultes souffrant de TDAH et des coachs experts en TDAH pour un coaching comportemental.
• Total Life (Jupiter, FL) réimagine le vieillissement pour les personnes âgées grâce à une plateforme simple, en un clic, qui met en relation les utilisateurs avec un prestataire de soins de santé couvert par Medicare.

Grâce à des perspectives fondées sur les données et à l'exploitation de la puissance de l'IA et de l’apprentissage machine, ces startups dirigées par des femmes sont à la pointe de l'innovation sur la scène technologique nord-américaine. Nous sommes enthousiasmés et inspirés par le travail qu'elles accomplissent et nous avons hâte de commencer à travailler avec elles. Le programme 2023 Google for Startups Accelerator : Fondatrices démarre en septembre.