Aider les petites entreprises canadiennes à acquérir les compétences numériques nécessaires à leur croissance
Cette semaine, la Banque de développement du Canada (BDC) célèbre la Semaine de la petite entreprise. Depuis plus de 40 ans, cette semaine rend hommage aux entrepreneurs canadiens d'un océan à l'autre et à leur contribution à la culture et à l'économie du pays. Pour marquer l'occasion, nous vous présentons de nouveaux outils et programmes de formation que les petites entreprises canadiennes peuvent utiliser pour accroître leur présence en ligne, et ce, gratuitement.
Les petites entreprises sont le poumon de l'économie canadienne. Elles emploient près de 70 % de la main-d'œuvre du secteur privé et génèrent près de 40 % du PIB du Canada. Nous voyons comment la technologie alimente la croissance des entreprises canadiennes dans les 235 millions de connexions que nous établissons chaque mois entre les entreprises canadiennes et leurs clients.
Bourses d'études pour le certificat d'aptitude professionnelle de Google pour les entreprises de la Digital Main Street.
Ce n'est un secret pour personne que les entreprises de toutes tailles ont du mal à acquérir et à retenir les talents. Celles qui créent des possibilités de croissance pour leurs employés ont de bien meilleures chances de les retenir. Pour aider les propriétaires d'entreprises et leurs employés à acquérir les compétences dont ils ont besoin, à partir de cette semaine, nous offrons à 1 000 petites entreprises canadiennes de la communauté de Digital Main Street des bourses d'études pour les certificats de carrière Google. Les bourses seront accordées aux entreprises admissibles selon le principe du premier arrivé, premier servi. Cette initiative s'inscrit dans le prolongement de notre soutien au travail de Digital Main Street, qui vise à aider les entreprises de tout le Canada à se connecter.
Les entreprises peuvent utiliser les certificats de carrière Google pour former leurs employés à des emplois dans les domaines de l'analyse des données, du marketing numérique et du commerce électronique, de l'assistance informatique, de la gestion de projet ou de la conception de l'expérience utilisateur (UX). Aucune expérience n'est requise et les employés peuvent obtenir un diplôme reconnu par le secteur en trois à six mois d'études à temps partiel. Pour chaque bourse d'études que nous accordons, une entreprise gagne en capacités et, dans le même temps, un employé acquiert de nouvelles compétences.
Présentation de notre nouveau Centre de vacances pour les petites entreprises canadiennes
Alors que les petites entreprises se préparent pour les fêtes de fin d'année, Google pour la petite entreprise a lancé un hub de ressources pour les fêtes de fin d'année afin d'aider les petites entreprises à atteindre les acheteurs et à se préparer à la ruée des fêtes. Ce centre propose des outils gratuits, des ressources et des recommandations pour capter le trafic des fêtes.
Sur le hub, les entreprises découvriront comment se démarquer sur Google Search et Google Maps grâce à un profil d'entreprise gratuit, comment présenter l'inventaire de leur magasin en direct avec Pointy, et comment promouvoir leurs produits sur Google grâce à des fiches produits gratuites. Le hub des vacances est disponible en anglais et en français.
La présence numérique a ouvert de nombreuses portes aux entreprises, petites et grandes, de tout le pays. Alors que nous prenons un moment pour célébrer les entreprises de nos communautés cette semaine, nous espérons que nos nouveaux outils et nos offres de formation sont un autre moyen pour les petites entreprises de continuer à se développer pendant la période des fêtes et au-delà.
