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Blog do Google Brasil

Afroempreendedorismo: Celebrando Conquistas e Reforçando Compromissos no Ecossistema de Startups



O Brasil possui mais de 14 milhões de afroempreendedores, uma força que impulsiona a economia e transforma vidas de comunidades inteiras. Ao mesmo tempo, a jornada de muitas dessas pessoas está profundamente ligada a questões de identidade, sonhos e resiliência.

De acordo com uma pesquisa realizada pelo Google em 2022, 62% dos afroempreendedores já sofreram algum tipo de discriminação racial no mercado de trabalho, o que influenciou a decisão de muitos de começar o próprio negócio. Apesar de serem a maioria - 56% da população brasileira se considera negra - os afroempreendedores ainda enfrentam maiores dificuldades para obter crédito e investimentos, refletindo um desequilíbrio persistente no acesso a recursos financeiros.

Desafios e Conquistas

Desde o acesso limitado a crédito até o preconceito que pode dificultar a expansão de seus negócios, esses empreendedores mostram uma incrível capacidade de adaptação e inovação. Eles não apenas criam empresas bem-sucedidas, mas também desempenham um papel crucial no fortalecimento das comunidades negras e na promoção de uma economia mais diversa e inclusiva.

No início deste mês de agosto, realizamos o Black Founders Fund Summit, evento em que celebramos as conquistas das 11 startups investidas em 2024 pelo Black Founders Fund, e que marcou a graduação dessas startups no programa de aceleração da iniciativa. Juntas, elas empregam 320 colaboradores e têm uma previsão de faturamento de R$114 milhões para este ano.

Durante o evento, ficou evidente o papel vital da comunidade como uma rede de troca e apoio mútuo, onde fundadores contribuem com suas experiências e aprendem uns com os outros. Além disso, foi um momento importante para que as startups apresentassem seus cases para uma audiência de potenciais investidores e clientes, ampliando suas redes de contatos e criando novas oportunidades de negócios.

Ao olhar para os números, conseguimos ver a amplitude do compromisso do fundo com a diversidade racial e regional, com investimentos em 66 startups fundadas por empreendedores negros, representando 11 estados diferentes. Com um total de R$16 milhões em investimentos diretos, sem contrapartida ou participação societária, o fundo vai além do capital: oferece créditos em produtos do Google, workshops e mentorias em temas como tecnologia, negócios e liderança, além de conexões valiosas com potenciais clientes e investidores. O impacto dessas ações é evidente, já que as startups do portfólio levantaram mais de R$157 milhões em investimentos adicionais com outros fundos, quase dez vezes o valor inicial aportado pelo Google.

Interações que potencializam o crescimento

As conexões criadas durante o programa não só fortalecem as startups individualmente, mas também geram um efeito multiplicador no ecossistema. A possibilidade de interação entre fundadores gerou uma troca de experiências onde todos puderam compartilhar boas práticas, gerar insights e possibilidades que potencializaram o crescimento coletivo e a inovação, fundamentais para expandir as oportunidades de negócios.

Duas empresas investidas pelo Black Founders Fund em 2024 se conectaram durante o programa nos últimos meses e perceberam uma forte sinergia em seus serviços e operações, o que motivou a decisão de unir forças. A Logstore, especializada em soluções de logística para vendas omnicanal, adquiriu a Conecta Tech, que atua no mesmo segmento mas foca na digitalização de empresas para canais virtuais.

José Brittes - Cofundador da ConectaTech

"Com o apoio em mentorias e conexões estratégicas, conseguimos acelerar nosso crescimento e agora estamos focados em ampliar nossa equipe com o objetivo de contratar mais profissionais negros, fortalecendo nosso compromisso com a diversidade dentro da empresa. Da mesma forma que o Google opera o Black Founders Fund para apoiar essa causa por acreditar que a diversidade é essencial para a inovação e para o sucesso do nosso negócio, nós também acreditamos, e também gostaríamos de trazer mais oportunidades”

Esse marco demonstra a capacidade de crescimento e escalabilidade dessas empresas e reforça a importância de criarmos espaços de visibilidade e conexão entre os afroempreendedores. É assim que promovemos a diversidade e a inovação no cenário de startups no Brasil, mostrando que, com apoio e investimento, é possível construir um futuro mais inclusivo e próspero para todos.

José Brittes, Co-fundador e Head de Vendas e Marketing e  Iorran Milholi, Co-fundador e CEO da ConectaTech e, Helson Santos, co-fundador e CEO  e Diego Dias, Co-fundador e CTO da Logstore, da esquerda para direita respectivamente. Crédito: JP.Mubarah / Buzina de Imagem

José Brittes, Co-fundador e Head de Vendas e Marketing e Iorran Milholi, Co-fundador e CEO da ConectaTech e, Helson Santos, co-fundador e CEO e Diego Dias, Co-fundador e CTO da Logstore, da esquerda para direita respectivamente.

Crédito: JP.Mubarah / Buzina de Imagem

Ver cada um desses negócios, liderados por pessoas negras, crescer e ao mesmo tempo inspirar e impactar suas comunidades, reforça a importância desse trabalho. Estou orgulhoso do caminho que esses fundadores trilharam até aqui e ansioso para acompanhar o legado que eles continuarão a construir, sabendo que cada passo dado é uma contribuição valiosa para um ecossistema mais justo e diverso.

turma
10:25

Construindo legados

As histórias de cada fundador são mais do que relatos de sucesso individual; elas são um reflexo do poder transformador do afroempreendedorismo no Brasil. Cada passo dado por eles não apenas fortalece suas próprias empresas, mas também abre portas para que outros sigam o mesmo caminho, impulsionando o crescimento econômico e a inclusão social em suas comunidades. Ao compartilhar suas experiências, Paulo e Erika Pelaez ilustram como o apoio e as oportunidades oferecidas pelo Black Founders Fund foram fundamentais para superar desafios e alcançar patamares.

Paulo Pelaez, Cofundador e CTO da Lovel

Paulo

“Ao mostrar que é possível empreender em tecnologia e criar startups que fazem a diferença, mudamos a narrativa e abrimos portas para que outros construam seus negócios com bases mais sólidas. O impacto do nosso trabalho vai além de nós; ele transforma a realidade de uma comunidade inteira, inspirando e capacitando outros a dar passos maiores e aproveitando as oportunidades que conquistamos, como acesso a mercados, mentores e investimentos. Nosso papel é ser um farol de mudança, abrindo caminhos para que as próximas gerações de empreendedores possam começar de um ponto mais avançado e alcançar ainda mais”.

Erika Pelaez, Cofundadora e CEO da Lovel

erika

“Tivemos que abrir mão de muitas coisas. No começo, tivemos que nos mudar para um lugar menor, vender carro, ter que dar uma segurada aqui e ali, porque a gente sabia que aquele era o início do nosso sonho. Então, essa jornada foi um momento de muito aprendizado, mas também a construção de um sonho que a gente está realizando. Agora, nosso papel é ser a referência que nunca tivemos. Queremos mostrar às outras startups e afroempreendedores que, apesar das dificuldades, é possível chegar lá. E mais do que isso, queremos estar ao lado deles, oferecendo apoio e construindo um legado que inspire e motive os que estão por vir”.

As palavras de Paulo e Erika são um lembrete de que o impacto do afroempreendedorismo vai além dos negócios. Ele molda futuros e constrói legados que inspiram novas gerações de empreendedores.